Syftet med denna uppsats var att utforska om och hur den nationella handlingsplanen mot kvinnlig könsstympning efterlevs inom socialtjÀnsten i Nyköpings kommun. Kommunen som studien avgrÀnsats till valdes för att den hade en ökad invandring under 1990-talet frÄn lÀnder dÀr ingreppet Àr omfattande. Studien har avgrÀnsats till att undersöka en familjecentral, vuxen- och ungdomsenheten och barn och familj. Studien omfattar en fallstudie för att fÄ ett kvalitativt resultat. Det som framkommit i studien Àr paradoxen att Nyköpings kommun genomför ett förebyggande arbete mot kvinnlig könsstympning men kommunen har föga kunskap om handlingsplanen.

Bakgrund: Kvinnlig k?nsstympning (KKS) ?r en globalt erk?nd m?nniskor?ttskr?nkning och inneb?r borttagning av delar, eller hela de yttre kvinnliga k?nsorganen, eller annan skada av icke-medicinska sk?l. Ingreppet medf?r b?de akuta och l?ngsiktiga fysiska och psykiska komplikationer. I takt med ?kad migration ?r detta en patientgrupp som v?xer, vilket st?ller krav p? att sjuksk?terskan besitter b?de den medicinska kunskapen s?v?l som en kulturell kompetens.

Bakgrund: Kvinnlig könsstympning Ă€r ett ingrepp dĂ„ kvinnans klitoris, inre blygdlĂ€ppar och yttre blygdlĂ€ppar skĂ€rs bort och sys ihop i ett icke-medicinskt syfte, det finns fyra olika typer. Är vanligast förekommande i 29 lĂ€nder. Lagen förbjuder att utföra könsstympning med eller utan flickornas samtycke. Det blir allt vanligare att mĂ€nniskor frĂ„n andra lĂ€nder med annorlunda seder och traditioner bosĂ€tter sig i Sverige, detta leder till att sjuksköterskor möter mĂ€nniskor med annan hĂ€rkomst.Syfte: Syftet var att studera hur kvinnor upplever könsstympning samt bemötandet inom vĂ€sterlĂ€ndsk vĂ„rd efter ingreppet.Metod: Den kvalitativa studien byggde pĂ„ sex biografier dĂ€r kvinnorna utsatts för könsstympning och sedan mött vĂ„rden i vĂ€stvĂ€rlden. Biografierna analyserades med kvalitativ innehĂ„llsanalys.Resultat: Tre kategorier genomlyser resultatet; Att lida i det tysta, Makt och kontroll och Mötet med vĂ„rden.Slutsats: De krĂ€vs information och utbildning för förebyggandet av könsstympning och för att identifiera flickor i riskzon.

Den hÀr uppsatsen belyser nÄgra Àldre mÀnniskors syn pÄ sin vÄrd- och omsorgssituation. Syftet med uppsatsen var ocksÄ att ta reda pÄ om SocialtjÀnstlagens mÄl och paragrafer samt den nationella Handlingsplanen för Àldrepolitiken Àr nÄgot som fungerar och efterlevs i praktiken. Urvalet var begrÀnsat till fyra Àldre personer som bor pÄ olika servicehus i Stockholms innerstad. Studien Àr en kvalitativ studie som genomfördes med hjÀlp av personliga intervjuer. Min studie analyserades utifrÄn ett kognitivt perspektiv.

Specialistsjuksköterskeprogrammet medinriktning mot Distriktssköterska/OM 1650.

Bakgrund: Va?ld mot kvinnor i na?ra relation a?r ett globalt ha?lsoproblem. Ett svenskt universi- tetssjukhus har tagit fram en handlingsplan fo?r omha?ndertagande av va?ldsutsatta kvinnor och det finns evidens fo?r att avdelningschefer spelar en stor roll fo?r implementeringen av hand- lingsplaner.Syfte: Syftet med fo?religgande studie a?r att underso?ka avdelningschefers erfarenheter av att implementera en handlingsplan om va?ldsutsatthet; ?Va?ldsutsatta kvinnor - en handlingsplan fo?r omha?ndertagande?, samt att underso?ka vilka hinder och underla?ttande faktorer som ligger bakom implementeringen.Metod: Studien genomfo?rdes med en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer. Sju avdelningschefer fra?n sju olika avdelningar inom fem divisioner intervjuades vid ett svenskt universitetssjukhus som har en handlingsplan fo?r omha?ndertagande av va?ldsutsatta kvinnor.

Sverige har under mĂ„nga Ă„r varit ledande i e-förvaltningsarbetet och har utformat ett flertal handlingsplaner för införandet. E-förvaltningsarbetet har drabbats av svĂ„righeter och problem under Ă„ren och Ă„r 2008 startades e-förvaltningsarbetet om med en ny handlingsplan. Även denna handlingsplan har utsatts för kritik sĂ„som att det bara en vision som saknar riktlinjer hur e-förvaltningsarbetet skall realiseras. Ledande personer inom forskningsĂ€mnet anser att handlingsplanen inte Ă€r tillrĂ€cklig för att stödja och leda kommunerna i e-förvaltningsarbetet. Studien syftar till att undersöka hur handlingsplanen omvandlas till styrning och strategier i offentliga förvaltningar.

DÄ Sverige har blivit allt mer mÄngkulturellt ökar Àven behovet av att förstÄ andra kulturer och dess förÀndlighet. I denna uppsats har vi försökt ge nÄgra somaliska mÀn boende i Sverige möjlighet att utrycka hur de ser pÄ kvinnlig omskÀrelse och hur det har pÄverkat deras liv. MÀnnen har fÄtt ge förslag pÄ hur kvinnlig omskÀrelse ska kunna avskaffas, samt fÄtt beskriva vilken roll de tror att somaliska mÀn har i upprÀtthÄllandet av traditionen. Denna forskning bygger pÄ ett hermeneutisk ansatts med genus, feministisk och social konstruktion som teoretisk referensram. För att fÄ underlag till studien har tio somaliska mÀn boende i en medelstor stad intervjuats.

För att Ă„stadkomma ett effektivt utvecklingsarbete Ă€r det av yttersta vikt att undersöka vilka faktorer som leder till stĂ€rkt kvinnlig egenmakt. Med hjĂ€lp av ekonometrisk analys jĂ€mför denna uppsats kvinnlig egenmakt i Rwanda Ă„r 2000 respektive 2010. Trots Rwandas omfattande ekonomiska och jĂ€mstĂ€lldhetsfrĂ€mjande reformer kan denna uppsats inte visa pĂ„ mer Ă€n marginella ökningar vad gĂ€ller kvinnlig egenmakt. Ökningen hittas endast för kvinnor med hög utbildning. I linje med tidigare forskning indikerar resultatet att Rwandas utveckling i mĂ„nga avseenden frĂ€mst verkar ha gynnat en mer privilegierad minoritet.

Syftet med arbetet Àr att presentera en handlingsplan för lÀrare som vill anvÀnda sig av studieteknik i historieundervisningen. Genom att sammanvÀva teorier om inlÀrning, utveckling, studieteknik, historiemedvetande, identitet, lÀrobokstexter, minnet och hjÀrnan presenteras dels en förberedande handlingsplan dels en utförande handlingsplan. I den förberedande handlingsplanen Àr mÄlet att eleverna skall bli effektiva i sitt anvÀndande av studieteknik. Detta för att eleverna sedan genom den utförande handlingsplanen skall kunna utnyttja studieteknik för att öka sin inlÀrning och förstÄelse i Àmnet historia..

Introduktion: Kvinnlig omskÀrelse har spÄrats tillbaka till forntida Egypten via mumier som hittats med tecken pÄ att ha genomgÄtt kvinnlig omskÀrelse. Idag utförs kvinnlig omskÀrelse i ett flertal lÀnder i Afrika, i Asien och i Mellanöstern. PÄ grund av migration finns nu denna patientgrupp Àven inom den vÀsterlÀndska sjukvÄrden. Detta stÀller nya krav pÄ sjukvÄrdspersonalen nÀr det t.ex. kommer till kunskaper kring de omskurna kvinnorna och de komplikationer som de för med sig relaterat till kvinnlig omskÀrelse.

Examensarbetets stora fokus baseras pÄ hur en kvinnlig antagonist skapas bÄde utifrÄnestetiska och praktiska premisser. För den estetiska och tekniska normen utgick jag ifrÄnspelet Devil May Cry 4 (Capcom, 2008). UtifrÄn spelets modeller kunde en studie genomföraspÄ enstaka karaktÀrer dÀr de tekniska begrÀnsningar och den estetiska utformningen kundefaststÀllas. Först har jag skapat ett koncept som baseras pÄ de estetiska valen, och utifrÄnstudien fick jag fram informationen dÀr jag kunde med hjÀlp av 3d program som anvÀndsinom spelbranschen tag fram en egen karaktÀr, i det hÀr fallet en kvinnlig antagonist.Jag har velat skapa en kvinnlig spelkaraktÀr utifrÄn konventioner som samtidigt utmanas. Denkvinnliga antagonisten baseras pÄ estetiska val och teman som framhÀver karaktÀrenspersonlighet.

I vÄr uppsats efterfrÄgar vi en ökad förstÄelse för hur individer upplever arbetsplatsens förebyggande insatser och ÄtgÀrder mot mobbning. UtifrÄn ett symboliskt interaktionistiskt perspektiv har vi genom kvalitativ metod intervjuat sex respondenter frÄn en offentlig organisation om förebyggande arbete och ÄtgÀrder mot mobbning. Med en dokumentanalys av arbetsplatsens handlingsplan har vi analyserat de riktlinjer som finns som förebyggande arbete och ÄtgÀrder mot mobbning. Vi vill se om respondenternas subjektiva uppfattningar om vad som bör ske för att förebygga och ÄtgÀrda mobbning stÀmmer överens med organisationens handlingsplan mot krÀnkande sÀrbehandling och trakasserier. UtifrÄn dokumentanalysen fann vi att handlingsplanen till stor del satte upp mÄl utan att mer ingÄende beskriva vÀgen dit samt att bÄde chefer och medarbetare bÀr ansvar för att förebygga och ÄtgÀrda mobbning pÄ arbetsplatsen.

Syftet med arbetet Àr att presentera en handlingsplan för lÀrare som vill anvÀnda sig av studieteknik i historieundervisningen. Genom att sammanvÀva teorier om inlÀrning, utveckling, studieteknik, historiemedvetande, identitet, lÀrobokstexter, minnet och hjÀrnan presenteras dels en förberedande handlingsplan dels en utförande handlingsplan. I den förberedande handlingsplanen Àr mÄlet att eleverna skall bli effektiva i sitt anvÀndande av studieteknik. Detta för att eleverna sedan genom den utförande handlingsplanen skall kunna utnyttja studieteknik för att öka sin inlÀrning och förstÄelse i Àmnet historia..

En studie om kvinnlig vÀnskap, sÄ som tex, betydelse, uttryck,pÄverkan, uppkomst, kontakt, gemmensamma intressen och samhÀllsspegling.Studien grundar sig pÄ analyserandet av delar ur en brevsamling frÄn 1800-talets slut..